Il workshop intende mettere evidenza, attraverso l’analisi e il racconto di casi concreti sui territori, le opportunità delle nuove forme di organizzazione del lavoro da remoto e le opportunità di scalabilità e replicabilità al Sud e nelle aree interne degli spazi di lavoro condivisi, chiamati “presidi di comunità” da South Working e “officine territoriali” da Forum Diseguaglianze Diversità (e.g., spazi di coworking, biblioteche, impact hub, ecc.). Tali luoghi rappresentano l'infrastruttura sociale ideale per ripensare il welfare territoriale per un lavoro da remoto che sia sostenibile per tutti gli stakeholder ai diversi livelli territoriali e per combattere contro le disuguaglianze digitali, di genere e geografiche. Essi, infatti, rispondono pienamente al modello di sostenibilità identificato dall’Agenda 2030 (con attinenza specifica agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile - “SDGs” - 5, 8, 9, 10, 11, 13, 17).

CONTENUTI

Il workshop affronta la questione meridionale, a partire dall'emergenza Covid-19. In particolare, si concentra sugli spazi di coworking e sulle nuove pratiche organizzative del lavoro, con un focus su i ‘terzi spazi’, spazi pubblici e privati adatti al lavoro da remoto e all’incontro tra le comunità locali e i lavoratori a distanza, in cui conciliare tempi di vita e lavoro. Sempre con riferimento al Mezzogiorno, si discuterà del tasso di disoccupazione, che riguarda, primi fra tutti, giovani e donne, del ritardo nello sviluppo delle infrastrutture sociali e digitali e della necessità di un ripensamento dei modelli di sviluppo locali in chiave sostenibile.

INTERVENTI

Bio relatori

Piero De Chiara - Rappresentante del Centro per la Riforma dello Stato e membro del Forum Disuguaglianze Diversità

Maria Anna Falvella - Sindaco del Comune di Calvello (PZ)

Manager per una multinazionale nel mondo delle utility, laureata in Economia e Commercio, mamma di cinque figli e dal 12 giugno 2017 sindaco del Comune di Calvello (PZ). In questa veste promuove il rilancio sostenibile del suo territorio, ricco di opportunità e di risorse, ad iniziare dall’acqua e dal petrolio, ma colpito - come tanti altri - dallo spopolamento e dalla fuga di tanti giovani. Nella logica di cogliere le
opportunità di un futuro possibile anche nel Sud Italia ha stipulato, tra l’altro, una convenzione con l’associazione South Working per creare insieme le condizioni di un rilancio lavorativo dal Sud.