La normativa non prevede, per quanto riguarda gli assegni, la cancellazione dei relativi
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La doppia Transizione: Cybersecurity ed incentivi per la sostenibilità
Evento online
Data e ora di inizio
17 Dicembre 2024 ore 10.00
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Nell’ambito del Cantiere 2 “Diffusione della normazione presso le PMI” promosso da UNI e Unioncamere, è stato organizzato un webinar gratuito dal titolo:
"LE IMPRESE ALLA SFIDA DELLA RESPONSABILITÀ SOCIALE: GLI STRUMENTI DELLA NORMAZIONE TECNICA A SUPPORTO DELLA RENDICONTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ"
L’evento, in programma il prossimo 4 dicembre 2024, è rivolto a imprese e professionisti e si propone di illustrare come le direttive europee CSRD e CSDDD impatteranno sulle aziende italiane. Saranno approfondite le norme UNI 11919-1 e UNI 11919-2, applicazioni pratiche della UNI EN ISO 26000 sulla responsabilità sociale, per aiutare le imprese a migliorare la trasparenza, la responsabilità e la creazione di valore.
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Settore:
 | LA DOMANDA DI LAVORO DELLE IMPRESE Trimestre |
L'andamento della domanda in provincia di Cosenza
 | Come appurato dall’osservazione ormai triennale, l’andamento del fabbisogno in provincia ha una marcata componente stagionale dovuta alla vocazione turistica del territorio. Dalle due serie storiche comparate (sui due assi sono indicati i differenti ordini di valore) si può notare |
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| LA DOMANDA DI LAVORO DELLE IMPRESE Trimestre |
L'andamento della domanda in provincia di Cosenza
 | Come appurato dall’osservazione ormai triennale, l’andamento del fabbisogno in provincia ha una marcata componente stagionale dovuta alla vocazione turistica del territorio. Tale componente concentra quindi i picchi di maggior fabbisogno all’inizio della stagione estiva (giugno), e, in misura |
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La Camera di commercio di Cosenza ha istituito il “Premio delle imprese storiche della Provincia di Cosenza” allo scopo di esaltare i valori storici della cultura d’impresa ed attestare il valore di tutti quegli imprenditori ed imprenditrici che continuano a contribuire allo sviluppo economico della provincia di Cosenza, nonostante la complessità del tessuto economico di riferimento.
Inoltre, la Camera promuove in concomitanza anche il premio Fedeltà al lavoro per dare un ricononoscimento ai dipendenti più longevi che hanno prestato nel tempo il loro servizio nella stessa impresa.
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